NAPOLI
Sede del Master

Grand Hotel Sant'Angelo****

(nei pressi della Stazione)

Piazza Garibaldi, 60/63 80142 Napoli
info@grandhotelsantangelo.it
www.grandhotelsantangelo.com

CALENDARIO DELLE LEZIONI 

22 OTTOBRE, 29 OTTOBRE
5 NOVEMBRE, 12 NOVEMBRE, 19 NOVEMBRE,
26 NOVEMBRE
3 DICEMBRE, 10 DICEMBRE

ORARIO LAVORI

14.00 - 19.00

Scopo del Master è quello di consentire ai giovani professionisti di approfondire i profili problematici del diritto del lavoro e della previdenza sociale, acquisendo gli strumenti operativi e concettuali per affrontare le controversie in questo settore dell’ordinamento, sia nella prospettiva dell'impresa sia in quella di tutela degli interessi del lavoratore.

DESTINATARI: Destinatari del master sono avvocati, giuristi d'impresa e consulenti del lavoro e laureati in discipline giuridiche.
Il master consente di acquisire la specializzazione necessaria per l'esercizio della professione forense nel campo giuslavoristico e previdenziale e per la risoluzione in sede di redazione dei contratti delle principali problematiche che sorgono nella gestione dei rapporti di lavoro.

Prof. Avv. Francesco Alvaro

Dottore di ricerca in Diritto Sindacale e del Lavoro presso l'Università di Modena e Reggio Emilia, Professore a Contrratto di Diritto del Lavoro presso l'Università degli Studi di Firenze, autore di numerose pubblicazione sulle principali riviste specializzate nel Diritto del Lavoro, nonché della monografia Dirigenza Statale: inquadamento e responsabilità Ed. Seu, 2006. Avvocato in Firenze.

Dott. Giuseppe De Marzo
Magistrato ordinario presso il Tribunale di Pistoia, componente della Commissione di diritto e procedura civile dell’ANM, relatore a svariati incontri formativi organizzati dal CSM, coautore del Manuale di diritto civile, Giuffrè ed., coautore del Manuale breve della procedura civile, Dike ed., condirettore della rivista Urbanistica e appalti, collaboratore del Foro italiano, di Famiglia e diritto e del Corriere giuridico; condirettore della Collana Diritto privato europeo, edita da UTET.

Avv. Francesco Falso
Avvocato dell'I.N.P.S., docente presso l’Università degli Studi di Firenze, Corso di diritto della previdenza sociale.

Avv. Mauro Montini
Avvocato in Firenze, quale socio dello Studio Legale Lessona,  si occupa da oltre dieci anni di question i inerenti alle tematiche del diritto amministrativo e del rapporto di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni ivi compresi i profili previdenziali e quelli inerenti alla responsabilità amministrativa e civile. Ha al suo attivo numerose pubblicazioni sul tema del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ed ha svolto numerosi corsi di formazione. Collabora da alcuni anni, quale docente, con la Scuola di specializzazione per le professioni legali della Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Firenze.

Prof. Avv. Alberto Niccolai
Professore presso l'Università di Pisa, Corso di Diritto del lavoro e Diritto sindacale e delle relazioni industriali.

Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Componente Commissione Informale per l’implementamento del Fondo per l’Occupazione Giovanile e Titolare di incarico a supporto tecnico per conto del Dipartimento della Gioventù; Prof. a contratto in Medicina del Lavoro, Università di Teramo. Autore di numerose monografie ed articoli in materia. Tra gli ultimi:  Avances e molestie sessuali, a cura di (P. Cendon), La prova e il quantum nel risarcimento del danno non patrimoniale, Utet, 2008; Il mobbing e le tutele per il lavoratore, a cura di (G. Cassano), La tutela dei diritti, Cedam, 2008; La tutela contro le discriminazioni, (a cura di AA.VV.), Trattato del Lavoro, Utet, 2009, vol. IV; Le molestie sessuali, (a cura di AA.VV.), Trattato del Lavoro, Utet, 2009, vol. IV; Mobbing e straining, (a cura di AA.VV.), Trattato del Lavoro, Utet, 2009, vol. IV.

COORDINAMENTO SCIENTIFICO
Dott. Giuseppe De Marzo

COORDINAMENTO ORGANIZZATIVO
Avv. Rocchina Staiano

I INCONTRO

Le fonti del diritto del lavoro
22 OTTOBRE 2010

Il diritto del lavoro internazionale
Il diritto del lavoro comunitario
Il diritto interno
La collocazione sistematica del diritto del lavoro ed i rapporti con il diritto civile
La tecnica della norma inderogabile e il parziale recupero del ruolo della volontà delle parti (cenni e rinvio)
I principi costituzionali
Il codice civile
Panoramica dei principali interventi legislativi
Il riparto di competenze Stato-Regioni in materia di lavoro
Il contratto collettivo  ed il dibattito sulla collocazione sistematica nel panorama delle fonti del diritto del lavoro
Il contratto individuale. Le consuetudini
La regolamentazione del confrlitto fra le fonti e l’interpretazione della norma giuslavoristica
Relatore: Prof. Avv. ALberto Niccolai

II INCONTRO

La nozione di subordinazione e le forme di lavoro flessibile
29 OTTOBRE 2010

Nozioni e indici della subordinazione
Applicazioni giurisprudenziali
Il D. lgs. 276/2003 e le varie tipologie di contratti di lavoro.
Il divieto di interposizione ex l. 1369/1960 e i successivi interventi
Il lavoro temporaneo tramite agenzia: dal lavoro interinale alla somministrazione di manodopera
La disciplina del lavoro somministrato
L’appalto e i confini con la somministrazione illecita
Il distacco del lavoratore
La disciplina del trasferimento d’azienda
La cessione del ramo d’azienza
Relatore: Avv. Francesco Alvaro

III INCONTRO

I contratti di lavoro, gli effetti e le loro vicende
5 NOVEMBRE 2010

Il contratto di lavoro
La capacità al lavoro
La forma del contratto di lavoro
Le cause di invalidità e la tutela delle prestazioni di fatto
L’apposizione di clausole contratto di lavoro. In particolare: a) il patto di prova
Il termine: la disciplina del contratto a tempo determinato
La cessione del contratto individuale
La certificazione dei contratti di lavoro
I contratti formativi
Le ipotesi di sospensione della prestazione lavorativa
Relatore: Avv. Prof. Alberto Niccolai

IV INCONTRO

Il processo del lavoro e della previdenza sociale
12 NOVEMBRE 2010

La conciliazione
La fase introduttiva. Competenza e requisiti del ricorso
L’istruttoria e il regime delle prove
Le spese
Le impugnazioni
Il procedimento monitorio
Il procedimento cautelare
Il procedimento di repressione della condotta sindacale
I procedimenti antidiscriminatori
Relatore: Dott Giuseppe De Marzo

V INCONTRO

La cessazione del rapporto di lavoro
19 NOVEMBRE 2010

Le dimissioni del lavoratore
Il licenziamento individuale
Il licenziamento collettivo
Il licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia
La risoluzione per mutuo consenso
Relatore: Prof. Avv. Rocchina Staiano

VI INCONTRO

Il lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione
26 NOVEMBRE 2010

Le fonti
La nascita del rapporto. Q uestioni di giurisdizione
Le vicende del rapporto di lavoro. Le mansioni
La retribuzione
La dirigenza pubblica
Il trasferimento e la mobilità
L’impiego flessibile nel lavoro pubblico
Relatore: Avv.  Mauro Montini

VII INCONTRO

La responsabilità civile nel rapporto di lavoro
3 DICEMBRE2010

Il danno patrimoniale e non patrimoniale: il diritto del lavoro
Avances, molestie e violenza sessuale
Discriminazione e rapporto di lavoro
Mobbing
Licenziamento illegittimo ed offensivo
Dequalificazione professionale
Infortunio sul lavoro
Dati personali
 Diritto al riposo e violazione
Mancata retribuzione
Mancata reintegra
Dimissione per giusta causa
La tutela giudiziaria
Impugnazioni
Controversie del lavoro
Art. 700 c.p.c.
Relatore: Avv. Rocchina Staiano

VIII INCONTRO

Il rapporto previdenziale
10 DICEMBRE 2010

L’obbligo contributivo e il rapporto previdenziale
Le prestazioni previdenziali.
Il procedimento ispettivo: la disciplina di cui al d. lgs. n. 124 del 2004, il ruolo degli ispettori ed i poteri ispettivi.
Il  regime sanzionatorio introdotto dal d.l. n. 223 del 2006 (conv. con modif. in l. n. 248 del 2006) e le novità di cui agli artt. 39 ss. d.l. n. 112 del 2008 (conv. in l. n. 133 del 2008) in tema di istituzione del libro unico del lavoro.
L’accertamento, la liquidazione e la riscossione. I rimedi amministrativi e giurisdizionali
L’azione risarcitoria del lavoratore e la costituzione della rendita vitalizia
Relatore: Avv. Francesco Falso

La quota di partecipazione è di € 990,00 + IVA

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SCONTO 10% PER ISCRIZIONI E PAGAMENTO CON ALMENO 30gg. DI ANTICIPO DALLA DATA DI INIZIO DEL MASTER

SCONTO DI GRUPPO
2 partecipanti: Sconto 15%
3 partecipanti: Sconto 20%
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RIDUZIONE DEL 20% SULLA QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTI FINO AI 30 ANNI DI ETA'

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Lo sconto viene calcolato automaticamente. A conferma d'ordine l'importo risulterà debitamente scontato.  

La quota di partecipazione potrà essere versata con bonifico bancario, bollettino di conto corrente postale o con carta di credito, secondo le istruzioni fornite in conferma d'ordine.

Le iscrizioni sono accolte in ordine cronologico sino ad esaurimento dei posti disponibili
(al raggiungimento del numero massimo sarà disabilitato il modulo di iscrizione).

Possibilità di finanziamento: AltalexFormazione ha sottoscritto un accordo con Consel Spa - Gruppo Banca Sella , con il quale è possibile finanziare l'intero importo di iscrizione al Corso con 10 rate mensili a Tasso zero (TAN 0%, TAEG 0%). 
 
 
IL COSTO DEL MASTER INCLUDE

• Accesso alla sala lavori
• Coffee break
• Materiale didattico e dispense di studio in formato cartaceo e/o digitale
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